Beslutet kommer efter en process som inleddes under förra året. Då blev 600 medlemmar ur personalen klassade som ”överviktiga” eller ”feta” och fick sex månader på sig sänka sitt BMI och komma i form. Nu stänger flygbolaget av de som inte lyckas nå måtten.
Gert Moberg arbetar som central ombudsman på Unionen som representerar kabinpersonal på flera svenska flygbolag. Han kallar Air Indias agerande för ”rena dumheter”.
– Det är ju förkastligt, det här har inget alls med lämplighet att göra.
I Sverige skulle liknande kriterier aldrig existera, säger han.
– Kompetens har ju ingenting med kroppsform alls att göra, urval ska ju ske baserat på lämplighet. I Sverige anställer man kabinpersonal baserat på social kompetens och bakgrund och förmåga att utföra arbetet.
Men, man måste kunna simma 200 meter och på vissa regionala flygbolag kan det finnas önskemål om längd tillägger han.
– Vissa mindre flygbolag har små kabiner, och då kanske det inte är lämpligt om personalen är för lång.
Kriterierna som Air India går efter baseras på ett kroppmassindex (BMI) som räknas ut med en formel baserad på vikt och längd. Indexet kritiseras för att vara bristfälligt eftersom den inte gör skillnad mellan fett och muskler.
Air India stänger nu av personal som man klassar som överviktiga. Det inkluderar kvinnlig kabinpersonal som har ett BMI över 22, och manlig personal med ett BMI över 25. Som ett exempel innebär det att en kvinnlig flygvärdinna som är 170 centimeter lång inte får väga mer än 63 kilo.
Det är inte första gången som flygbolaget stängt av ”överviktig” personal. 2009 stängde flygbolaget av 10 flygvärdinnor som inte lyckades gå ner i vikt. Istället för att arbeta i luften ska de arbeta på marken. Enligt Air India har man infört gränserna på grund av säkerhetsfrågor. Det skriver The Telegraph och hänvisar till Telegraph India.
